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Risk & security manager f/h

Orange
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Date de publication : Feb 02, 2026, 6:16PM

Nous recrutons un(e) Risk Manager sécurité réseau qui aura plusieurs activités.

Vous participerez au traitement des problématiques de cybersécurité de la direction en réalisant des missions variées, en particulier:

- Réalisation d’analyses de risques à l’échelle de domaines métier ou de composants techniques, dans l’objectif d’identifier les principaux risques et les scénarios d’attaque potentiels et proposer des mesures de sécurisation permettant de les couvrir

- Suivi dans le temps des risques identifiés et des mesures de sécurisation proposée, en lien avec les acteurs métier et les architectes sécurité impliqués

- Réalisation de diagnostics sécurité au lancement de projets, afin d’identifier les principales problématiques de sécurité à traiter et déterminer le mode d’accompagnement des équipes métier par les équipes sécurité

- Participation à la gouvernance de la sécurité de la Direction Technique des Réseaux en présentant aux managers de la direction une vue synthétique de leurs risques

- Accompagnement rapproché de certaines équipes métier en jouant le rôle de «partenaire de sécurité», point de contact privilégié pour l’ensemble des problématiques sécurité, et en conduisant des revues régulières avec les métiers

- Participation à la mise en œuvre et au suivi de la conformité des composants techniques aux différents référentiels internes de cybersécurité (Plan de sécurisation des Actifs Critiques et Vitaux du Groupe, en particulier) ainsi qu’aux différentes législations en la matière.

Ces missions seront attribuées en fonction des compétences et des motivations et peuvent être amenées à être ajustées en fonction des priorités données par la feuille de route du département.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la cybersécurité sur des sujets techniques (audits, architecture…) ou de gouvernance (définition de politiques, de feuilles de route, réalisation d’analyses de risques…)

Vous disposez d’une culture risques et conformité.

Vous avez une expérience dans la gestion de projet (cadrage, organisation, suivi, reporting).

Votre sens de l’écoute, vos fortes capacités d’analyse et vos qualités de communication orale et écrite sont des atouts importants pour réussir sur ce poste.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des problématiques cybersécurité aussi porteuse que passionnantes, et d’acquérir une expertise précieuse.

Il vous permet aussi de découvrir à la fois les réseaux et plateformes au cœur des services proposés par Orange à tous ses clients.

La diversité des missions, des périmètres et des acteurs à accompagner garantissent de continuer à apprendre et un intérêt renouvelé du poste dans la durée.

A la DTOF, la Direction Technique des Réseaux (DTR) porte la conception, l’ingénierie, la construction et l’exploitation des réseaux d’Orange France.

Au sein de la DTR, la direction l’équipe Stratégie, Transformation, Architecture, RSE et Cybersécurité (STARC) apporte une expertise transverse sur la gestion stratégique et opérationnelle des réseaux.

Rattaché à STARC, le département Risques & Sécurité a la charge de promouvoir et coordonner la sécurité des métiers et des écosystèmes construits et exploités sur le périmètre DTR, en apportant du soutien aux directions RSM (Mobile), RSB (Broadband), VSC (Voix et Services Conversationnels) et DORN (Direction Opérationnelle Réseau Nationale).

L’équipe SAFARI (Service de sécurité - Audits (techniques et Fournisseurs) - sécurité Fournisseurs – Assurance sécurité - Risques (Cyber, Privacy) - IAM) est prête à t’accueillir pour réaliser entre autres des analyses de risques à l’échelle de domaines métier ou de composants techniques, diagnostics sécurité au lancement de projets.

Date de début souhaitée : Jun 01, 2026, 12:00AM

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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