Directrice (eur) de micro-crèche

Rejoignez l'équipe dynamique d'EDEN DES PETITS en tant que Directrice (eur) de micro-crèche ! Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe passionnée dédiée au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer activement à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner les premières expériences éducatives des enfants, c'est le poste idéal pour vous. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la micro-crèche, du développement pédagogique et de la communication avec les parents. Chez EDEN DES PETITS, nous valorisons l'engagement, la créativité et la bienveillance. Venez partager votre expertise et évoluer dans une structure qui prône l'innovation dans le domaine de la petite enfance. Si vous avez une passion pour l'éducation et un sens aigu de l'organisation, n'hésitez plus, cette aventure est faite pour vous !


Vos missions

Pilotage de l’établissement/de l’activité

* Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement.
* Anticiper les contraintes à venir et adapter l’organisation en conséquence.
* Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité.
* Veiller au bon fonctionnement de la structure.

Gestion administrative, financière et budgétaire

* Élaborer le budget de l’établissement.
* Assurer la santé financière de l’établissement.
* Effectuer le reporting auprès du conseil d’administration ou des tutelles.
* Assurer la gestion administrative de l’établissement.

Encadrement et gestion des ressources humaines

* Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d’encadrement.
* Participer au recrutement du personnel.
* Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
* Gérer l’organisation et les plannings en fonction des normes d’encadrement.

Hygiène et sécurité

* Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…).
* Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
* Superviser la bonne application des normes d’hygiène en vigueur pour la restauration.

Relations avec les usagers

* Accueillir les parents et leurs enfants.
* Établir des relations de confiance avec les parents.
* Concevoir le plan d’accueil de chaque enfant.
* Gérer les conflits potentiels.
* Accompagner et rassurer les parents.
* Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap).
* Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d’anomalie.

Activités éventuelles

Relations avec les partenaires

* Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service.
* Rendre compte de l’activité de l’établissement ou du service et de son fonctionnement aux partenaires institutionnels compétents pour surveiller ou contrôler son bon fonctionnement (service de PMI, CAF, financeurs…).
* Promouvoir l’EAJE et ses activités.
* Assurer la veille juridique

Relations avec les tutelles et les pairs

* Participer à des réunions régulières d’analyse de pratiques professionnelles entre pairs.


Vos compétences

* Diplôme d'État dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, psychomotricien, auxiliaire de puériculture avec expérience).
* Expérience préalable en gestion de micro-crèche ou structure similaire, avec une compétence avérée en leadership.
* Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants adaptés aux enfants de moins de trois ans.
* Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les parents, le personnel et les partenaires externes.
* Maîtrise des réglementations en vigueur relatives à la petite enfance et capacité à assurer la conformité administrative.


Avantages

Prime de rentablilité, indemnité de déplacement, mutuelle, ticket restaurant