Formateur Référent Parcours Compétences FLE - CLÉA - Savoirs Fondamentaux
Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi.
PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DE
N+1 : Coordinateur / Responsable de site, responsable organisationnel
N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel
N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur
DESCRIPTIF DU POSTE
Le formateur établit des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de solides connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.
Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et attentif à leurs préoccupations.
Il accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques, qu'ils soient sociaux ou autres.
Le formateur doit évaluer régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuster éventuellement ses interventions.
Il promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires. Il assure également un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mission 1 : Animer les parcours de formation
Activités :
Préparer, avant l'action de formation, la salle ainsi que les contenus et supports dédiés ; veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes les séquences pédagogiques ou sorties
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir-être inscrits dans le programme personnalisé
Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du parcours de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et à la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problème
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes rendus de stage, fiches d'émargement, etc.)
Transmettre systématiquement les éléments de suivi et de bilan
Aider à l'accompagnement social des stagiaires en formation
Mission 2 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques
Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation et les techniques pédagogiques en usage dans l'environnement
Participer à la détection de nouveaux besoins chez les stagiaires et/ou les partenaires, ainsi qu'à l'analyse de l'offre de formation à proposer
PROFIL
Formation souhaitée : Bac +3 minimum
Poste à pourvoir : Dès que possible
Localisation : Poix-de-Picardie (80290)
Rémunération : 2 071,46 € brut/mois + chèques déjeuner, mutuelle, modulation du temps de travail
Convention collective : Organismes de formation 1516
Aucune candidature ne sera traitée sans CV et lettre de motivation.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes déterminé(e), ambitieux(se), vous aimez le travail en équipe. alors n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature avec une lettre de motivation.
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