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Maître-nageur sauveteurs (h/f)

cdg69
Maitre nageur
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi * Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d'apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
- Organiser l'aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d'améliorer la qualité de l'offre pédagogique dispensée.
* Encadrement et Animation de l'offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l'offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv'rigol'eau).
- Organiser l'aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords).
* Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Spécificités/conditions de travail
* Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
* Environnement de travail spécifique.
* 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
* Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
* Permis VL indispensable.
* Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de la mise en oeuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 9 MNS et sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et d'une cheffe de bassins, vous enseignerez la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurez la surveillance et la sécurité des publics.
Missions :
* Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d'apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
- Organiser l'aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d'améliorer la qualité de l'offre pédagogique dispensée.

* Encadrement et Animation de l'offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l'offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv'rigol'eau).
- Organiser l'aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords).

* Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.

Spécificités/conditions de travail
* Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
* Environnement de travail spécifique.
* 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
* Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
* Permis VL indispensable.
* Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible. Profils recherchés - Connaissances de l'environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation).
- Etre titulaire d'un BEESAN et/ou d'un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour.
- Un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l'environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation, discrétion.


Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur « prévoyance » dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Candidature à transmettre au plus tard le 14 juin 2025.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Temps complet - Catégorie B - Filière sportive - Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux des Activités Physiques et Sportives.

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