Délégué(e) assurance maladie cdd (f/h)

Description du poste

Vos missions consisteront à :

1. Organiser les visites auprès des professionnels de santé conformément au plan de campagne national, régional et/ou local et contribuer à l'atteinte de nos objectifs,
2. Assurer le suivi des visites et le reporting des informations,
3. Présenter les objectifs de maitrise médicalisée des dépenses de santé et réaliser la promotion des outils de la régulation au cours de la visite,
4. Accompagner les PS dans leurs démarches par l'information et la promotion des outils conventionnels tout en leur garantissant la qualité du service attendu,
5. Assurer un rôle d'interface entre la CPAM et les professionnels de santé de votre territoire

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez des compétences suivantes:

6. Excellentes qualités relationnelles
7. Capacités d'apprentissage
8. Qualités d'expressions orales et écrites
9. Esprit d'équipe
10. Autonomie et capacité d'organisation
11. Aisance sur les outils informatiques

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum

Au-delà de votre formation d'origine, vous serez appuyé par un(e) Délégué(e) d'Assurance Maladie expérimenté(e) ainsi que des formations terrain solides qui vous permettront de développer rapidement les compétences attendues sur le poste.

Informations complémentaires

Rémunération :

12. Salaire : 29 € brut par an sur 14 mois.
13. Prime d'intéressement.

Lieu de travail :

14. Poste basé à Dijon / secteur Nord de la Côte d'Or
15. Permis de conduire indispensable (véhicule de service mis à disposition)

Équilibre vie privée/vie professionnelle:

16. Temps de travail hebdomadaire de 36 heures
17. Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
18. Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions).
19. Congés conventionnels supplémentaires.

Carrière :

20. Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
21. Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne...

Avantages :

22. Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 11.52€ (part patronale de 60%).
23. CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…).
24. Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 70%.
25. Forfait mobilité durable jusqu'à €/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…).
26. Prime de crèche (sous conditions).
27. Mutuelle d'entreprise

Informations diverses :

28. Des tests pourront être proposés lors du processus de recrutement. Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

29. Type de contrat
30. Localisation
31. Rémunération
32. Niveau
33. Publié depuis
34. Limite de candidature
35. Référence
36. Type de contrat CDI
37. Localisation LONS LE SAUNIER
38. Rémunération de 42 € à 42 € par an
39. Niveau NIVEAU 7E
40. Publié depuis 4 jours
41. Limite de candidature le 11/08/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation ESSEY
45. Rémunération de 22 € à 22 € par an
46. Niveau NIVEAU 7E
47. Publié depuis 4 jours
48. Limite de candidature le 25/08/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation Domois
52. Rémunération de 37 € à 37 € par an
53. Niveau NIVEAU 6EA
54. Publié depuis 4 jours
55. Limite de candidature le 11/08/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation AUXERRE
59. Rémunération 2 € par mois
60. Niveau NIVEAU 6EA
61. Publié depuis 4 jours
62. Limite de candidature le 10/08/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation Mâcon
66. Rémunération de 30 € à 33 € par an
67. Niveau NIVEAU 5C
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 01/08/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation Dijon
73. Niveau NIVEAU 5C
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 27/07/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation DIJON
79. Rémunération 53 € par an
80. Niveau NIVEAU 11 E
81. Publié depuis 1 mois
82. Limite de candidature le 20/09/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Dijon
86. Rémunération 60 € par an
87. Publié depuis 1 mois
88. Limite de candidature le 30/09/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDI
91. Localisation MACON
92. Rémunération 60 € par an
93. Publié depuis 4 mois
94. Limite de candidature le 07/09/
95. Référence NVHADD