Chargé de recrutement expérimenté h/f

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e), capable de s'inscrire comme un véritable partenaire stratégique du recrutement, au service des managers du siège et du terrain. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'attractivité, la performance et la pérennité des équipes d'OGF. Rattaché(e) à la Direction du Développement des Talents, vous intervenez sur des recrutements cadres et non cadres, en interne comme en externe, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité. À ce titre, vous : - Accompagnez et conseillez les managers en tant que business partner recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. - Analysez et challengez les besoins : périmètre de poste, compétences clés, enjeux opérationnels, respect des processus et standards du Groupe. - Définissez et pilotez les stratégies de recrutement adaptées aux profils et aux territoires : - rédaction et diffusion d'annonces impactantes, - choix des canaux et optimisation des budgets, - actions de sourcing ciblées et innovantes. - Développez et structurez les partenariats emploi (acteurs locaux, écoles, institutions), en lien étroit avec les opérationnels, dans une logique d'efficacité et de résultats. - Évaluez les candidats avec exigence et discernement, en appréciant : - l'adéquation compétences / potentiel / motivations, - l'alignement avec les valeurs et la culture du Groupe, - la capacité à s'inscrire durablement dans nos environnements. - Pilotez le processus de sélection jusqu'à la décision finale et assurez un suivi qualitatif des candidatures. - Produisez et analysez les indicateurs de recrutement : tableaux de bord, études qualitatives et quantitatives, reporting régulier auprès de la Direction. - Contribuez à l'amélioration continue des pratiques et outils recrutement du Groupe.