Technicien fibre optique - réseau-vidéo h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Fibre optique / réseau-vidéo (h/f) à La Farlède. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client des Techniciens fibre optique (H/F) et technicien maintenance réseau-vidéo (H/F) pour assurer la maintenance et l'installation de systèmes de vidéoprotection urbaine sur le secteur du Var.
Déplacements occasionnels dans les Bouches-du-Rhône et les Alpes-Maritimes.
Poste dès que possible, du lundi au vendredi.

À propos de la mission

1. Maintenance (majoritaire) :

- Dépannage sur installations de vidéoprotection urbaine et ponctuellement sur sites professionnels (réseaux télécom).
- Astreinte 24/24 par roulement (1 semaine sur 4).

2. Maintenance préventive sur nos sites :

- Installation (régulière)
- Participation à l'installation courant faible : pose de caméras, câblage, équipements réseau.
- Paramétrage des équipements : caméras IP, switchs manageables, alarmes intrusion.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 830 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en électricité (mesures de courant, tension)
- Paramétrage réseau : caméras IP, commutateurs manageables, alarmes intrusion
- Connaissances en Fibre Optique souhaitées (raccordement, mesures)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.