Responsable sst h/f

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à coeur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.

Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.

Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien. Objectif du poste :

Dans un environnement logistique à forte intensité opérationnelle (tri, chargement/déchargement, préparation,
manutention, coactivité avec transporteurs et sous-traitants), le/la Responsable SST/HSE pilote la politique prévention Santé Sécurité du site (ou périmètre multi-sites) et contribue à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques HSE, avec un objectif central : zéro accident grave, réduction de la sinistralité, et amélioration continue des conditions de travail.

MISSIONS PRINCIPALES :

1.Pilotage de la prévention SST (prioritaire)

Participer à la définition et à la mise en place de la politique prévention Colis Privé sur le périmètre France et Belgique (multisites), pour les salariés et les sous-traitants.
Définir la roadmap annuelle en lien avec les attendus du Groupe et établir le PAPRIPACT.
Définir, adapter et piloter les KPI : TF/TG, presqu'accidents, remontées terrain, taux de réalisation des plans d'actions.
Conduire des audits terrain (tournées sécurité, observations comportementales), analyser les écarts et assurer le suivi des actions correctives.

2.Analyse des accidents / incidents et amélioration continue

Déclarer les accidents du travail.
Piloter les enquêtes après AT / presqu'accidents (méthodes arbre des causes, 5 pourquoi).
Garantir la mise en oeuvre des actions correctives et préventives, mesurer leur efficacité et contribuer activement à la réduction de la sinistralité.
Accompagner les projets industriels (ergonomie, machines, nouveaux équipements).

3.Conformité réglementaire et management des risques

Assurer la conformité réglementaire SST : affichages, vérifications périodiques, registres, formations obligatoires, consignations, EPI, etc.
Évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, analyses de poste).
Réaliser la veille réglementaire.
Assurer le suivi des protocoles de sécurité et plans de prévention.
Participer à la mise en conformité des locaux en lien avec les services techniques et immobiliers.

4.Formation, sensibilisation et culture sécurité

Animer le réseau prévention et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
Déployer les actions de formation et sensibilisation : accueil sécurité, quart d'heure sécurité, briefings, affichages, e-learning.
Veiller à la formation des populations clés : SST, PRAP, CACES, habilitations, etc.
Animer une culture Safety First : routines, rituels, communication, challenges sécurité.

5.Instances et partenaires.

Préparer et animer la partie SST des réunions CSE / CSSCT, assurer le suivi des engagements.
Collaborer avec la RH, la médecine du travail, la CARSAT/CRAMIF, les assureurs et les prestataires spécialisés.
Participer aux visites et inspections officielles (DREETS, inspection du travail, assurance, organismes de contrôle).
Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles pour conseiller, accompagner et faire vivre la prévention au quotidien.

6. Environnement (si intégré au périmètre HSE).

Encadrer une petite équipe répartie sur le territoire national, en mode management à distance, pour coordonner les initiatives prévention et assurer la cohérence des actions locales.

7. Présence terrain.

Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes opérationnelles, pour accompagner, observer, et garantir l'ancrage des pratiques sécurité au quotidien (déplacements fréquents).