Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions, représentant 300 à 350 bulletins de paie. Vos missions seront les suivantes : - Gestion intégrale de la paie de l'entrée à la sortie du salarié (DUE, contrats, bulletins, soldes de tout compte) - Élaboration et contrôle des DSN et déclarations sociales - Gestion des attestations, arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance - Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales courantes - Veille juridique et sociale en lien avec les conventions collectives concernées - Utilisation quotidienne du logiciel Silae. - Rémunération : jusqu'à 48 000 € brut annuel selon profil - Télétravail : 2 jours par semaine - Tickets restaurant - Cadre de travail bienveillant et collaboratif au sein d'un cabinet structuré et reconnu Process de recrutement - Entretien téléphonique avec Moustapha ou Gery - Présentation du profil au client - Entretien prévu avec la Responsable des ressources humaines ainsi que le manager
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