Gestionnaire de paie / administration du personnel (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI

Les missions seront :

Gestion de la paie :
- Collecter et traiter les éléments variables (absences, primes, heures sup.).
- Établir les bulletins de paie et vérifier les charges sociales.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles (URSSAF, retraite, etc.).

Administration du personnel :
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, solde de tout compte).
- Suivre les absences (congés, arrêts maladie).
- Organiser les visites médicales et suivre les entrées/sorties des collaborateurs.

Support aux salariés :
- Répondre aux questions des employés sur leur paie et leurs droits sociaux.
- Reporting et analyse :
- Fournir des reportings mensuels sur la paie et la masse salariale.
- Maîtrise des logiciels de paie
- Connaissances en droit du travail et en gestion des cotisations sociales.
- Rigueur, discrétion et autonomie.

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience : 3 ans minimum en gestion de paie.