Responsable de secteur idf est & sud h/f

Notre équipe régionale Paris Région Parisienne recherche un(e) Responsable de Secteur 77 / 91 / 94 – IDF Est & Sud (H/F) en CDI. En véritable manager de terrain, votre rôle est d’assurer le suivi commercial, l’organisation et l’animation des équipes de vos centres.


Responsabilités

* Développer la performance commerciale de votre secteur en cohésion avec l’ensemble de vos collègues ;
* Assurer un management de proximité pour vos équipes (présence en centre, fixation des objectifs, accompagnement des collaborateurs, recrutement et intégration, etc.) ;
* Intervenir en appui aux équipes des centres sur le suivi commercial, l’organisation, le management, l’animation des équipes ;
* Mettre en œuvre le concept commercial et marketing de l’enseigne ;
* Assurer le bon respect des aspects administratifs et législatifs ;
* Être garant de l’excellence opérationnelle, de la croissance de l’activité et du respect du service client dans les centres de votre secteur ;
* Animer vos réunions de secteur.

Ce poste implique des déplacements quotidiens dans les centres de votre secteur. Le permis B est indispensable.


Profil recherché

* Expérience managériale de 4/5 ans minimum, idéalement dans un environnement multisite et/ou dans le secteur de la santé.
* Goût prononcé pour le terrain et l’accompagnement de proximité de vos équipes.
* Excellente relation d’ordinaire pour créer un réseau professionnel essentiel à votre réussite et à celle de l’entreprise.
* Capacité à prendre du recul et à épauler quotidiennement des équipes qui ont besoin d’un travail précis et très qualitatif.
* Rigueur, organisation et leadership reconnus.
* Esprit d’équipe, valeurs fortes et sensibilité humaine.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.


Avantages à nous rejoindre

* Une rémunération composée d’un salaire fixe + prime sur objectifs ;
* Un véhicule de fonction et des frais de déplacement pris en charge ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % ;
* Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.


À propos de l’entreprise

Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, élu Service Client de l’année pour la 5e fois consécutive et marque préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui‑même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.

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