Depuis près de ans, ManpowerGroup s’impose comme un acteur mondial de référence dans lessolutions RH, avec uneapproche à la fois innovant/ante et profondément humaine. Au Luxembourg, nous évoluons dans un environnement exigeant et dynamique. C’est pourquoi nous recherchons des professionnels qui connaissent la réalité du terrain,capables de gérer des clients exigeants et des volumes d’activité soutenus. Dans ce contexte, notre division Intérim renforce son équipe et recrute unConsultantexpérimentépour reprendre et développer l’activité sur les secteursHoreca, Retail et. Vos missions : Véritable pilier de l’agence, vous intervenez dans un rôle àtriple casquette : recrutement, développement commercial et gestion, avec une forte dominant/ante sur les volets recrutement & business. Votre objectif : répondre efficacement aux besoins en personnel de nos clients, développer votre portefeuille et assurer un suivi rigoureux de l’activité, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Recrutement & Matching (axe majeur)Comprendre, analyser et anticiper les besoins des clientsSourcer, recruter et sélectionner des candidats qualifiésÉvaluer les compétences (techniques, linguistiques et comportementales)Garantir un matching pertinent et durable entre candidats et missions Développement commercial (axe majeur)Identifier et développer de nouvelles opportunités businessPromouvoir activement les profils auprès des clients et prospectsMener des actions de prospection et de fidélisationSuivre les évolutions du marché de l’emploi local Gestion & suivi administratifAssurer la mise à jour des bases de données candidats et clientsGérer le suivi administratif des intérimaires (contrats, salaires, documents)Veiller au respect des procédures internes et à la qualité des process Votre profil :Expérience confirmée en intérim, recrutement et/ou en salesExcellentes aptitudes relationnelles et sens du contact développéÀ l’aise dans la communication et les interactions humainesProactif, engagéet orientésolutionsCapacité à gérer le stress et à prioriser efficacementVéritable esprit d’équipe avec l’envie de s’investir dans un environnement collaboratif Compétences clésOrganisation et gestion des prioritésOrientation résultats et sens du service clientCréativité et prise d’initiativeBonne maîtrise des outils informatiques et digitaux, notamment CRM RH et paie, ainsi que les outils MS Office (Excel, Outlook, etc.) Formation et languesNiveau Bachelor ou MasterExcellente maîtrise du françaisL’anglais (et/ou toute autre langue) constitue un atout Chez Manpower, l’état d’esprit fait la différence : votre savoir-être, votre énergie, votre proactivité et votre esprit d’équipe sont des éléments clés de réussite dans ce rôle.Ce que nous vous offrons : Une activité déjà existant/ante à reprendre et à développer, offrant un réel potentiel de croissanceUn environnement structuré au sein d’un groupe reconnu et solide sur le marchéUn CDI à temps pleinUne véritable autonomie dans l’organisation de votre travail et la gestion de votre périmètreUne équipe engagée, dynamique et orientée collaborationUn package de rémunération en adéquation avec le marché et l’expérience du profil recruté Vous correspondez à ce poste et vous vous reconnaissez dans le profil évoqué ?Postulez dès maintenantou envoyez votre candidature à :
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