Head of smart factory

Cetteoffre d'emploi est ouverteà toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste: Head of Smart Factory – Operational Excellence & Smart Factory – Vitry

* Lieu: Vitry Sur Seine, Région Parisienne, France


À propos du poste

Rejoignez Sanofi Vitry-sur-Seine, un site où la science est en mouvement : https://youtu.be/TjUbGXsrSuQ

En 2024, un investissement de 1 milliard d’euros a été décidé sur le site afin de doubler la capacité de production d’anticorps monoclonaux.

Le site de production de Vitry est confronté à différents enjeux performance industrielle notamment en termes de temps de cycle et de destructions.

Dans ce contexte, le rôle de Head of Smart Factory est essentiel pour permettre la transformation et la modernisation du site, dans un objectif d’efficacité et de compétitivité.

Le Head of Smart Factory rapporte directement au Responsable Excellence Opérationnelle & Smart Factory. Il rejoint une équipe composée de SMS leaders affectés aux différents secteurs de l’usine.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

1) Construire, développer et maintenir la Feuille de Route Digitale du Site:

* Travailler en collaboration avec le digital, les fonctions globales et les secteurs du site, pour définir un portefeuille priorisé de projets digitaux visant à assurer la continuité des activités, la modernisation et la performance, y compris les modèles Core, les solutions Smart Factory et les applications locales
* Définir et gérer le budget digital associé (Capex / Opex), et en dirigeant les processus et systèmes globaux connexes (par exemple, SP / budget, préparation / approbation de business case, Shine, etc.)

2) Diriger la mise en œuvre des projets digitaux ‘Smart Factory’ (par exemple, Simply, ICapture, IgnyteSPC, ICS, solutions globales / locales, etc.) en :

* Définissant l'approche d'exécution et le plan directeur en accord avec les parties prenantes clés
* Assurant le financement (par exemple, Capex / Opex) et en constituant l'équipe projet garantissant la capacité et les compétences (par exemple, Chef de Projet, KU's, SME's, etc.)
* Collaborant avec les équipes Business et OpEx pour assurer l'adoption et la capture de valeur
* Surveillant l'exécution, le respect de la planification, et l'escalade via la gouvernance appropriée
* Garantissant la mise en place, l'utilisation et le transfert formel vers les opérations
* Fournissant un support de première ligne pendant les opérations

3) Assurer l'exactitude des Données de Référence (Master Data) en:

* Pilotant la gouvernance standard pour évaluer l'exactitude des Données de Référence et leur mise à jour en collaboration avec les responsables fonctionnels concernés (c'est-à-dire, les Propriétaires du Contenu des Données)
* Coordonner le Responsable des Données & Processus et les Gestionnaires de Données (Data Stewards) selon l'organisation standard


À propos de vous

Expérience(s):

* Expérience en gestion de projets / portefeuille digitaux dans un environnement industriel
* Expérience méthode agile
* Expérience en data science /data analytics
* Connaissance master data: gouvernance des données
* Connaissance des grands processus de production pharmaceutique
* Connaissance des grands systèmes digitaux industriels (ERP, LIMS, MES)
* Connaissance en Manufacturing 4.0 et AI/GenAI

Savoir être:

* Capacité à organiser, fédérer et à coacher des équipes, leadership affirmé avec une capacité à façonner une vision ainsi qu’à mener des initiatives et à prendre des décisions
* Autonomie dans l’exécution avec une capacité à s’adapter avec agilité et à anticiper les problèmes potentiels
* Rigueur & Organisation
* Fortes compétences en communication écrite et orale

Savoir-faire:

* Digital, Gestion de projet / Agile, Analyse de données. Idéalement Powerbi et certification Digital / Agile

Formation:

* Diplôme supérieur (type Bac+5) ou équivalent

Langue(s) :

* Français & Anglais (niveau professionnel requis)


Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

* Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
* Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
* Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production


Toujoursprogresser.Découvrirl’extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Hybrid

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.