Responsable du service hygiène-sécurité (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre client en industrie agroalimentaire du bassin quimpérois, son futur Coordinateur Santé Sécurité (H/F).

POSTE :
Coordinateur Santé Sécurité (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de Site, dans une équipe de 2 personnes et en étroite collaboration avec l'infirmière du site et l'ensemble des services, vous assurez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail.
A ce titre :

-Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions,
-Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.),
-Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information,
-Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs,
-Participez au déploiement de la démarche RSE du site.
En qualité de responsable :

-Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité,
-Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité,
-Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe,
-Vous développez des comportements de coopération.
Temps plein du lundi au vendredi - Horaires de journée. Polyvalence des tâches : administratif et terrain.
Rémunération : salaire fixe (x 13) + diverses primes (ancienneté, transport, ...) + tickets restaurants + prime d'intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.
Avantages CSE : (chèque cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, ...).
Avantages : Mutuelle et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.


PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en sécurité (De formation bac+2 à bac +3), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue, vous aimez le travail en équipe et vous aimez animer des actions terrain.
Vous êtes dynamique et capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.