Description de l'employeur
Avec TER, SNCF VOYAGEURS est au plus proche de ses clients avec le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF VOYAGEURS, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste
Vous travaillez au sein d'une équipe de préparation des trains.
En tant qu'Agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations.
Vous êtes basé à Chambéry.
Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation.
Côté Production des trains :
1. Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
2. Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage
3. Visite à l'arrivée des trains
4. Départ des trains
5. Assemblage du train & Essais techniques
6. Gestion du site de stationnement
7. Manipulation des Installations Ferroviaires
Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains.
Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe.
Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients
8. Préparation commerciale du train
9. Gestion de site, maintenance des installations
Horaires :
10. 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés
Contexte :
11. Poste en tenue de sécurité
12. Vous travaillez au sein d'un établissement, généralement à L'EXTÉRIEUR. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents.
13. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg).
14. Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d' dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre
Profil recherché
15. Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme.
16. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande.
Les compétences et qualités :
17. Rigueur
18. Organisation
19. Réactivité
20. Sens du service
21. Capacité à travailler en équipe
22. Gestion des priorités
23. Aisance relationnelle
24. Autonomie
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 550 EUR et 30 750 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
25. La quasi gratuité des trains.
26. 28 jours de congés et des RTT.
27. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
28. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
29. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
30. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
31. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
32. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
33. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération,
Rétribution et avantages
Salaire
Entre 26 550 EUR et 30 750EUR brut/an
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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