MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Vous avez pour mission de coordonner les projets relatifs au Système d'Information de la Direction Financière. Vos actions s'inscrivent dans une logique d'optimisation et d'harmonisation du SI de la Direction. À cette fin, vous effectuez un suivi des évolutions des outils du SI Finance.
Par ailleurs, vous êtes un interlocuteur privilégié des utilisateurs des outils du SI Finance : vous intervenez en tant qu'administrateur titulaire ou suppléant sur certains outils, vous effectuez le support de niveau 1 ainsi que la formation des utilisateurs.
Dans le cadre du projet Impact S/4, vous avez pour mission d'assister les Process SMEs IMPACT Finance Comptabilité et Finance Programme dans le déploiement du système d'information SAP4HANA, dans le nettoyage des données et dans la définition des règles de migration.
Vous accompagnez l'équipe projet dans le déploiement du nouvel outil BPC et en êtes le garant des données de base. Vous êtes le support aux utilisateurs.
Dans ce contexte projet, vos missions d'articulent autour de 3 axes :
Missions Projets SAP4HANA et BPC :
- Préparer et participer aux workshops avec la Finance France
- Élaborer les comptes rendus, diffuser l'information vis-à-vis des interlocuteurs Finance France et alerter sur les risques le cas échéant
- Participer à l'élaboration des documents de configuration
- Challenger les équipes IMPACT S/4 sur la bonne adaptation des supports de formation aux activités et processus du métier
- Animer et accompagner les utilisateurs dans les phases de tests et s'assurer que l'exhaustivité du besoin métier soit couvert tant en contenu qu'en qualité.
Missions Maintien en Condition Opérationnelle des outils BPC :
- Support aux utilisateurs sur une base quotidienne en fonction des besoins et anomalies remontées en suivant le cycle des processus budgétaires
- Assurer l'exhaustivité et la cohérence du master data dans BPC
- Traquer la résolution des demandes d'évolution et d'anomalie (Jira)
- Synthétiser un retour d'expérience pour anticiper les évolutions futures de l'outil et le lien avec les évolutions dans le cadre d'IMPACT S/4
Mission de nettoyage des données et de définition des règles de migration SAP4HANA :
- Élaborer la stratégie de migration Finance France et mettre en place un rétro-planning
- Conduire et coordonner l'avancement des activités de Data cleansing et migration de Finance France
- Sessions de revue projet :Préparer les sessions de revue projet avec le métier, élaborer les comptes rendus, diffuser l'information vis-à-vis des interlocuteurs
- Monitorer l'avancement et alerter sur les risques le cas échéant
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne
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