Gestion de la paie & GTA
* Assurer l'ensemble du processus paie dans un environnement semi-externalisé (Nibelis) : collecte des variables, contrôles, gestion des virements, suivi des interfaces financières.
* Gérer environ 400 bulletins mensuels relevant de deux conventions collectives distinctes.
* Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des prestataires paie et GTA pour les ajustements, évolutions et traitements d'incidents.
Administration du personnel
* Assurer le suivi des dossiers individuels : prévoyance, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, absences diverses, en lien avec les collaborateur·rice·s et les organismes sociaux.
* Gérer l'intérim via l'outil Pixid : commandes, contrats, suivi administratif.
* Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou paie.
* Maîtrise des outils paie, SIRH et systèmes de gestion des temps.
* Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée, confidentielle et réactive.
* Anglais professionnel requis.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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