Notre environnement techniqueFront-End : React, VueJS, Vite, Tailwind CSS, TypeScript.Back-End : NodeJS, NestJS.APIs : Swagger, REST, GraphQL.Bases de données : PostgreSQL, Redis.Monitoring : Datadog.Cybersécurité : SAST et DAST, intégrés dans le pipeline CI/CD.Méthodologie : Scrum avec des sprints de 2 semaines.En tant que Fullstack developer, tu participes activement au développement et à l’amélioration continue de notre plateforme. Tu conçois des fonctionnalités performantes et scalables, tout en garantissant la qualité et la modernisation du système.Architecture logicielleParticiper à la définition et à l’évolution d’une architecture modulaire, scalable et robuste.Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les performances et la maintenabilité de la plateforme.Développement FullstackConcevoir, développer et maintenir des fonctionnalités Front-End et Back-End.Garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications.Modernisation des legaciesAccompagner la transition de notre plateforme monolithique vers une architecture composable et modulaire.Identifier et moderniser les composants critiques.Data & Intelligence ArtificielleImplémenter des cas d’usage en IA pour améliorer nos services.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Data pour intégrer des solutions IA performantes et scalables.QualitéAssurer la qualité des livrables grâce à des tests unitaires, d’intégration et end-to-end.Promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, CI/CD, monitoring).Ton profil Architecture & modélisationSolide expérience en modélisation logicielle (Domain-Driven Design, C4 Model, UML).Maîtrise des Software Design Patterns (ex. : BFF, CQRS, Event Sourcing).Développement FullstackFront-End : React, VueJS ou Angular, avec des outils comme Vite, TailwindCSS et TypeScript.Back-End : NodeJS, NestJS, conception d’APIs (REST, GraphQL).Processus orienté utilisateurExpertise en Design Systems pour des interfaces cohérentes et performantes.Bonne maîtrise des normes d’accessibilité (WCAG), Web Core Vitals, et techniques de Pre-rendering (SSG/SSR).Bases de donnéesExpérience avec des bases SQL (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB).Connaissance des bases Key-Value comme Redis ou Memcached.Platform EngineeringPerformance : Expertise dans l’optimisation applicative via des outils comme Datadog, AppDynamics ou Sentry.Cybersécurité : Solides compétences en SAST et DAST.Soft SkillsPolyvalence, Autonomie, Esprit d'équipeProcessus de recrutementPrise de contact par téléphone avec Laura pour déterminer tes attentes et l’adéquation de ton profil aux besoins de SateliaEntretien avec Erwan notre CTOEntretien avec Julien notre Technical LeaderEntretien avec Nicolas notre CEOModalités & PackageLocalisation : sur Bordeaux, dans de magnifiques bureaux de la bourse maritime.Modalité de télétravail : hybride, 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire.Contrat : CDI cadre au forfait jour, avec 7 semaines de off annuels.Rémunération : package attractif selon profilAvantages : mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail.Les abonnement de transport en commun sont pris en charge à 50%Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l’équipe des BSPCE 4 mois après l’embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l’entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d’ancienneté. Les deux modalités d’actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif.Qui sommes-nous ?Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique.Notre ambition à 5 ans, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif.Les technologies de santé sont un élément majeur d'efficacité et de transformation des soins. Intégrer Satelia, aujourd’hui c’est intégrer un acteur clé du futur de la santé, en forte croissance :+ de 70 salariés+ de 10 000 patients insuffisants cardiaques+330 centres médicauxNous contribuons à rendre les patients insuffisants cardiaques acteurs de leur santé, en augmentant leur niveau de connaissance et en améliorant la détection précoce d’événements. Ceci via la surveillance active basée sur des données, et des programmes éducatifs personnalisés.Notre premier programme consacré à l’insuffisance cardiaque est pris en charge à 100% par la sécurité sociale pour les patients ALD. Il associe un dispositif médical (DM) de surveillance du patient insuffisant cardiaque (appelé HeartKeeper) et un logiciel d’éducation du patient (appelé HealthGuide). Un dispositif médical est souvent l’association d’un produit (logiciel dans notre cas) et d’une technologie innovante (algorithme).Notre modèle économique repose sur un abonnement prescrit par des médecins, remboursé par les assureurs (remboursé par la sécurité sociale en France).Nos priorités sont à :A Court terme (1-2 ans), prendre une position de leader sur le marché de la télésurveillance pour l’insuffisance cardiaque en améliorant la facilité d'usage et la fiabilité de nos produits.A moyen terme (3-5 ans), internationaliser notre offre et nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l’éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins.A long terme (+5 ans), étendre notre expertise à d’autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition.Satelia c’est aussiParticiper à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et à l'international, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées.
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