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Travailleur social es cesf as h/f

Strasbourg
CDD
Croix Rouge Francaise
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Le poste est basé à Strasbourg. Le CADA propose un hébergement en diffus pour 120 personnes dans plusieurs appartements sur le quartier de Cronenbourg.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, vous favorisez par votre intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers dans le dispositif, le suivi de ces personnes et la préparation à la sortie de ce dispositif.

Vos missions :

1°) L'accueil

L'arrivée dans l'appartement

Point sur la situation administrative

2°) L'accompagnement des personnes :

Information sur le dispositif

Information sur les conditions d'hébergement : accompagnement dans la gestion de la vie en appartement

Information sur les droits et devoirs des demandeurs d'asile

Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA

La santé

La scolarité (inscription, assurance)

La sortie de la structure

3°) Médiation, partenariat, vie collective :

Favoriser les relations avec les différents partenaires du dispositif

Mettre en lien, selon les événements, les demandeurs d'asile vers les services compétents

Participer à la mise en place et animer des activités collectives

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la directrice.

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