Technicien de maintenance (h/f)

Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Maintenance : \nContrôler, surveiller et entretenir les équipements\nDétecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et consigner le matériel en cas de besoin \nIntervenir en cas de panne, remplacer ou faire remplacer les pièces abimées et remettre en service\n...\n\nGestion de la sous-traitance : \nRechercher et consulter les prestataires et/ou fournisseurs pour interventions / prestations ;\nContrôler, superviser et s'assurer du bon déroulement des interventions des fournisseurs et sous-traitants ;\nVeiller au respect des contrats d'entretien \n\nMaintenance du bâtiment :\nVeiller au bon état général du bâtiment et de ses abords \nIntervenir en cas de pannes diverses dans les bâtiments...\n...\n\nSécurité :\nRéaliser les rondes Sécurité Incendie / Sécurité des personnes ;\nRenseigner le plan de prévention et le permis de feu en cas d'absence du Responsable Maintenance ;\nCommuniquer avec l'agent de Sécurité à la prise de poste et en fin de poste.\n\nAutre : \nS'assurer de la continuité de son activité et celle de ses collaborateurs en cas d'absence. \n\nRémunération : \nSalaire fourchette : 2200 -2400 ¤ brut mensuel + prime trimestrielle 1020¤ maximum.\nTickets restaurants : 10¤\nMajoration heures de nuit 25%\n\nHoraires : tournants sur 4 plages horaires : 6h-14h / 12h-20h / 14h-22h / 22h-6h00 Compétences techniques :\nConnaissances des procédures et modes opératoires en vigueur sur le site\nConnaissances du schéma directeur de l'entreprise\nConnaissances de la réglementation & des obligations liées à nos activités\nConnaissances d'un outil GMAO\nConnaissances en électrotechnique (lecture de schéma, automatisme ?)\nConnaissances des fondamentaux relatifs à la Sécurité des biens et des personnes (système intrusion, vidéosurveillance, contrôle accès ?) ;\nConnaissances des fondamentaux relatifs à la détection Incendie et Sprinklage\nConnaissances des outils de bureautique\n\nCompétences comportementales / savoir être :\nCommunication, analyse, anticipation, réactivité, rigueur, adaptabilité, pédagogie, esprit d'équipe, disponibilité, sens du service client.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap