Cadre de sante (h/f)

A propos de l'entreprise :

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.

A propos du poste :

INTERACTION SANTÉ LA ROCHE recrute, pour le compte de l'un de ses clients - un établissement de santé situé sur le littoral vendéen - un Cadre de santé (H/F) en CDI.

Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur adjoint de l'établissement, vous aurez pour responsabilité l'encadrement et la coordination d'une équipe de soins composée d'environ 30 professionnels.

Vos principales attributions seront les suivantes :
-Organiser, piloter et évaluer l'ensemble des activités de soins de votre unité ;
- Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes au quotidien ;
- Élaborer et optimiser les plannings du personnel placé sous votre responsabilité ;
- Contribuer à une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour la mise en oeuvre du projet médico-soignant ;
- Veiller à une prise en charge individualisée et de qualité, de la préadmission à la sortie du patient ;
- Participer activement aux démarches de certification HAS et aux actions de prévention des risques ;
- Être impliqué(e) dans la conception et la mise en oeuvre opérationnelle de la future unité SMR Pneumologie ;
- Intégrer le comité de direction élargi (CODIR).

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Marine (chargée de recrutement)
- Entretien en présentiel ou en visio
- Entretien définitif avec l'établissement

Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) d'un projet porteur de sens.

Profil recherché :

Diplôme d'état Cadre de santé et/ou Management des établissements de santé
Expérience significative en management d'équipe soignante
Aptitudes à la coordination, à la communication et au travail collaboratif
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Intérêt pour les projets d'innovation et d'amélioration continue
Dynamisme et rigueur