Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour une partie des salariés
Rattaché(e) au Responsable Paie et SIRH, vos principales missions consisteront à :
- S'assurer de l'application du droit social, du droit du travail et des règles spécifiques au Statut des Industries Electriques et Gazières (rémunération, durée de travail, congés, .).
- Anticiper et réaliser formalités administratives d'embauches et de départs des salariés et toutes les procédures associées.
- Participer aux activités d'administration du personnel : Gérer le suivi des visites médicales, établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation Pôle emploi.).
- Produire mensuellement la paie pour une partie des salariés : contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration de la paie : analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, heures supplémentaires, primes, augmentation, acomptes, CESU, etc.).
- Effectuer les travaux post paie (principalement la DSN).
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et de réglementation (explication des éléments du bulletin de salaire, charges sociales, droit individuel etc.).
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, comptabilité ; Doté(e) d'une première expérience en tant que Gestionnaire de paie vous utilisez un SI Paie. Rigoureux(se) et organisé(e) vous avez une bonne connaissance d'Excel, vous êtes curieux(se) du fonctionnement d'un SIRH et vous savez travailler en toute confidentialité. Enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe à taille humaine vous appréciez le travail collaboratif.
Poste à pourvoir à Niort (79) en CDI au statut des IEG : accord droits familiaux pour l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avantages sociaux liés au statut. Travail hebdomadaire de 35h sur 4 jours ou en alternance 4 jours / 5 jours.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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