Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H)
Vos missions :
Commercialiser les produits de charcuterie.
Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
Préparer, découper et conditionner les produits
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon
Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie.
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'une à 2 semaines, voir plus en fonction des besoins.
Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance de la charcuterie fromagerie traiteur est impératif.
Planning de travail non fixe. Si poste du matin, la prise de poste dès 5 H 30, si poste d'après midi, fin de poste à 21 H 00.
Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté
Intéressement + participation après une ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
6 semaines de Congés Payés après une ancienneté
12% de remise sur achat après une ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Retirer des produits non conformes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Connaissance du métier charcuterie, fromagerie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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