Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring! Job Description : Rattaché à l’unité de production Chimie, nous recherchons dans le cadre d’un départ à la retraite : un.e Technicien·ne de Production Expert, en CDI. Vous êtes un référent technique reconnu et un acteur majeur dans la réussite des projets d’industrialisation et dans la montée en performance de l’atelier. Vos principales missions sont : Contribuer à la Performance des équipements Assurer le maintien en bon état de l’outil de production, en planifiant les interventions de maintenance en coordination avec les services concernés. Proposer des améliorations techniques pour optimiser les procédés. Initier et animer des chantiers d’amélioration continue (Résolution de problèmes, 5S, SMED, Kaizen…). Participer à l’analyser les indicateurs de performance (TRS, qualité…) et proposer des actions correctives. Encourager et structurer les idées d’amélioration des équipes. Être acteur des Projets d’industrialisation Piloter et coordonner les actions liées aux projets confiés à la production dans son périmètre. Collaborer avec les services IRD, AQ, CQ, ingénierie… Contribuer aux essais industriels et participer à la qualification de nouveaux Être un support à la production Analyser les anomalies qualité et participer aux enquêtes accidents. Former les collaborateurs dans votre domaine d’expertise. Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants. Rédiger ou mettre à jour les procédures et paramètres de production. Effectuer les réglages nécessaires des équipements pour assurer la conformité produit. Profile Description : Connaissances requises Formation technique : procédés de fabrication, matériaux, équipements industriels. Connaissance des environnements pharmaceutiques, cosmétiques ou chimiques. Maîtrise des outils informatiques et systèmes métier (MES/MOVEX/M3…). Notions BPF, sécurité, outils d’amélioration continue (PdCA, 5S, TRS…). Compétences techniques Analyse de process, optimisation industrielle. Conduite d’équipements, réglages, formatages, maintenance niveau 1. Gestion et pilotage de projets. Rédaction de comptes rendus et documentation technique. Savoir-être Sens du résultat, autonomie, anticipation. Travail d’équipe, communication, capacité d’écoute. Adaptabilité, persuasion, orientation client interne. Rigueur, esprit d’analyse et prise d’initiative. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle. Une forte autonomie et la possibilité d’être force de proposition. Une entreprise engagée dans une démarche RSE ambitieuse (certifiée B Corp). Un environnement technique stimulant, au contact de multiples expertises internes. What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!) A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025) An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023) Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024) Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea) A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company) Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project) And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world. Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
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