Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable de Magasin expérimenté(e) pour piloter une boutique au coeur de Paris.
Votre mission : faire grandir la performance commerciale et humaine de votre point de vente
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations du magasin : pilotage des ventes, animation d'équipe, excellence opérationnelle et développement commercial. Vous êtes un leader reconnu, avec une forte culture du résultat et du service client.
Développement commercial :
- Déployer la stratégie commerciale de la marque sur le terrain, en lien avec les enjeux omnicanaux.
- Développer activement le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.
- Proposer des actions commerciales innovantes pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Être moteur sur le terrain dans la prospection de nouveaux clients et dans le développement de partenariats locaux.
- Garantir l'excellence de l'expérience client et gérer les éventuels litiges avec réactivité.
Pilotage et gestion :
- Suivre de près les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, etc.) et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Être garant(e) de la bonne gestion des stocks, des flux de marchandises et des procédures internes.
- Assurer la bonne tenue du point de vente, en lien avec les standards merchandising de la marque.
Management et leadership :
- Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de vente, en insufflant une culture de la performance et du service.
- Recruter, former et accompagner vos collaborateurs pour garantir un haut niveau d'engagement et de compétences.
- Mettre en place des objectifs clairs, assurer un suivi régulier et valoriser les réussites.
- Instaurer un climat de travail positif, stimulant et respectueux.
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