Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ?
Le département petite enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche
un Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant.
Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite
enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires
institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.
MISSIONS :
Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance disposant de 15 places et d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Diriger la structure d'accueil (Petite Enfance) et gérer ses liens avec l'extérieur.
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure.
- Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux.
- Assurer le développement d'une culture de la bientraitance et garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
- Contribuer à l'inclusion des familles et à la socialisation précoce des enfants notamment ceux en situation de
pauvreté ou de précarité.
-Mettre en œuvre un accueil favorisant l'inclusion des familles et enfants présentant un handicap ou atteints de
maladies chroniques.
- Participer à la promotion et à l'éducation à la santé et à la prévention.
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité de la structure.
- Optimiser la gestion de l'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience de 3 ans au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants sur un poste en situation d'encadrement.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement.
Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des
Éducateurs de jeunes enfants.
LIEU D'AFFECTATION : Saint Jean du Gard
POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2024
CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps complet - Du Lundi au Vendredi
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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