Description du poste
Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche sous la responsabilité du coordinateur. Coopération étroite avec l’équipe d’encadrement des crèches et le Coordinateur.
- Coordonner et contrôler l’activité de la crèche, anticiper, gérer et mettre en adéquation le présentiel enfant/personnel
- S’impliquer dans l’organisation globale du service – équipement – travaux
- Faire respecter la réglementation du nouveau décret Juillet 2021
- Recevoir les familles pour l’entretien d’adaptation de leur enfant.
- Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière
- Favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées
- Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants – PAI – Protocoles - formations.
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l’enfant
- Préparation et organisation des 3 journées pédagogiques/an
- Faire respecter le projet pédagogique et éducatif
- Encadrer l’équipe, développer les compétences, favoriser la formation continue et mener les entretiens professionnels
- Organiser des réunion d’équipe régulières autour des enfants et organisations de chaque section.
- Assurer la gestion administrative (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)
* PRE REQUIS
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou IDE ayant de l'expérience en Pédiatrie
Expérience en crèche ou en pédiatrie souhaitée.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire requis
* Capacités managériales
* Qualités relationnelles
* Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
* Sens des responsabilités
* Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
* Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions
* Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur
* Anticipation des difficultés, adaptation
* Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles
* Compétences informatiques
Connaissances associées
* Développement global du nourrisson et du jeune enfant
* Concepts pédagogiques
* Dynamique d'équipe et connaissances managériales
* Réglementation des EAJE
Profil recherché
* PRE REQUIS
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou IDE ayant de l'expérience en Pédiatrie
Expérience en crèche ou en pédiatrie souhaitée.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire requis
* Capacités managériales
* Qualités relationnelles
* Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
* Sens des responsabilités
* Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
* Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions
* Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur
* Anticipation des difficultés, adaptation
* Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles
* Compétences informatiques
Connaissances associées
* Développement global du nourrisson et du jeune enfant
* Concepts pédagogiques
* Dynamique d'équipe et connaissances managériales
* Réglementation des EAJE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.