Vous êtes rattaché-ée à notre Directrice Administrative et Financière et vos missions principales consistent à :
I. Volet Juridique & Corporate :
· Préparer et convoquer les Assemblées Générales / Conseils d’Administration, rédiger les PV et établir les dépôts légaux,
· Etablir le CRAC (rapport au concédant),
· Etre en support pour la mise en place des contrats de crédits‑bails
· Etre le référent juridique pour la mise en place de la facturation électronique
· Assurer le reporting risques & litiges au groupe,
· Etablir les déclarations d’assurance en cas d’accident et suivre les sinistres
· Endosser le rôle de Référent(e) Loi Sapin II & conformité.
II. Support aux métiers :
· Relire et sécuriser le contenu des contrats prestataires, BtoB, partenariats, sponsoring,..
· Traiter ou assurer un appui aux litiges, contentieux et dossiers sensibles,
· Assurer le suivi juridique des réclamations clients et mise à jour des CGV/CG,
· Vérifier les conformités tarifaires (points de vente / site VEL).
III. Marketing / RGPD
· Assurer l’interface avec le DPO (RGPD),
· Sécuriser d’un point de vue juridique les communications, opérations croisées et jeux concours.
IV. Exploitation
· Rédiger et sécuriser le contenu les conventions de partenariats et leur renouvellement (écoles de ski, régie des pistes, restaurateurs…).
· Adapter le contenu des contrats de marché > 100 k€ selon l’exigence CDA.
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