Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif et en lien fonctionnel avec les départements DAF et COMDEV (Communication et Développement), le/la Chef/fe de Projet Transformation Digitale aura pour mission de piloter, en étroite collaboration avec les autres départements, les projets de digitalisation à la fois au niveau des services internes du siège et des opérations sur le terrain.
Il/Elle veillera à l'optimisation des processus, à l'intégration et l’adoption de nouvelles technologies comme l'IA et l’automatisation, et à la mise en place de solutions numériques innovantes pour maximiser l'efficacité et l'impact des projets, dispositifs et actions humanitaires du SIF.
Élaborer une stratégie globale de transformation digitale pour améliorer l'efficacité internes et des programmes sur le terrain ;
Identifier les processus à automatiser afin de réduire les tâches manuelles répétitives et renforcer la productivité ;
Piloter des projets digitaux transverses visant à moderniser les outils et les plateformes utilisés au siège et sur le terrain (ERP, CRM, etc.) ;
Concevoir et animer des formations pour sensibiliser les équipes à l’adoption des outils digitaux ;
Identifier et nouer des partenariats avec des entreprises technologiques, des ONG, des bailleurs de fonds ou des centres de recherche pour développer et déployer des solutions digitales innovantes ;
Participer à des forums, conférences, ou groupes de travail sur la digitalisation des organisations humanitaires, en représentant le SIF et en identifiant des opportunités de collaboration ou de financement ;
Diplôme requis : Bac +5 en gestion de projets, systèmes d’information ou transformation digitale.
Expérience significative dans la gestion de projets digitaux, la gestion du changement et la transformation organisationnelle, idéalement au sein d’une ONG humanitaire ou d'une organisation à but non lucratif.
Bonne compréhension des solutions d'automatisation et d'intelligence artificielle appliquées à la gestion interne et aux opérations humanitaires.
Maîtrise des outils de suivi de performance, d’analyse de données et de reporting.
Anglais bilingue obligatoire.
Maitrise du Pack Office.
CDD 12 mois, à pourvoir dès que possible.
Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % de l'abonnement des transports en commun.
Télétravail selon l’accord en vigueur (2 jours par semaine).
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