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Pharmacien gérant en temps plein ou partiel h/f (cdi)

Châlette-sur-Loing
CDI
Harry Hope
Pharmacien
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Rejoignez un environnement stimulant, reconnu pour son expertise en rééducation et son approche pluridisciplinaire.Situé à 1h30 au sud de Paris, dans un cadre agréable et verdoyant, le centre dispose de 90 lits en hospitalisation complète, d'une unité spécialisée pour patients en état végétatif chronique ou nécessitant une rééducation neurologique poussée, ainsi que de 20 places en hospitalisation de jour.
Référence régionale en Médecine Physique et Réadaptation, il s'appuie sur un plateau technique moderne, une équipe médicale composée de 6 médecins et une centaine de professionnels de santé et de rééducation. L'établissement porte également des projets innovants en recherche clinique, développe des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi, et est labellisé Maison Sport-Santé. Assurer la gestion d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) : délivrance, approvisionnement, gestion des stupéfiants et suivi administratif et financier des produits pharmaceutiques.
Vérifier la compatibilité des prescriptions et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament.
Participer aux instances et démarches qualité de l'établissement (COMEDIMS, pharmacovigilance, matériovigilance, RSMQ...).
Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs en pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées en pharmacie hospitalière et des collectivités, pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie (article R.5126-2 du CSP).
Ou, par dérogation : deux années d'exercice équivalent temps plein dans les 10 dernières années (article R.5126-3 du CSP).
Être en possession de l'arrêté nominatif d'autorisation d'exercice (décret du 9 mai 2017).
Rémunération et avantages :
Salaire selon ancienneté : de 65 KEUR brut annuel(débutant) à 93 KEUR brut annuel(30 % d'ancienneté).
Hébergement pris en charge durant la période d'essai (4 mois).
18 RTTpour un temps plein + congés supplémentaires avec l'ancienneté (jusqu'à 4 jours).
Mutuelle avantageuse (reste à charge de 11,52 EUR/mois).
Télétravail ponctuel.
Restaurant d'entreprise.
Accès privilégié aux installations sportives : aquagym, cours de fitness, plateau d'APA.

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