Mission
Le/la directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos assure le bon fonctionnement de la maison. Sous l’autorité du directeur, il/elle accompagne le personnel socle et le personnel de la maison et coordonne les interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
* Participer à l’élaboration d'un projet d’établissement
* Veiller à la mise en œuvre par les équipes du projet d’établissement
* Animer le programme d’accompagnement des blessés avec les équipes pluridisciplinaires
* Participer à la démarche d’amélioration de la qualité
* Mettre en œuvre des actions en lien avec le programme d’accompagnement des blessés
* Veiller à la cohérence et à la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes.
Profil
* Curiosité intellectuelle
* Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes
* Capacité à développer une intelligence des situations
* Capacité d’adaptation à la personnalité́ et au style de son interlocuteur
* Sens de l’écoute et du dialogue
* Capacité à se remettre en cause
* Capacité d’arbitrer avec bienveillance
* Capacité décisionnelle et valorisante
* Faire preuve d’autorité lorsque la situation l’exige
* Faire preuve de rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacité de décision
* Aptitude à gérer le stress
* Être calme et rassurant
* Très bonnes aptitudes physiques
Diplômes souhaités :
* Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (tels que CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS ou équivalent), avec une solide expérience managériale dans le secteur.
* Le(la) candidat(e) devra également démontrer un excellent relationnel, ainsi qu'une capacité avérée à gérer et motiver des équipes dans un environnement exigeant.
Rémunération : 48 000 € brut annuel, si expériences
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