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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l'agent assure l'exécution
des budgets (budget principal, annexes et CCAS) par le traitement comptable de
l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la
création et le suivi des différentes régies, ainsi que le suivi des relations avec
fournisseurs, prestataires et la Trésorerie. L'agent placé sur ce poste garantit le suivi
des ressources financières de la collectivité, avec le souci du respect des règles et des
procédures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250626001078-gestionnaire-finances-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du BAC et idéalement d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première
expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années sur un poste équivalent, et
maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, des règles de gouvernance et du
fonctionnement d'une commune
- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics
- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des instructions budgétaires et comptables M4 et référentiel M57
- Bonne connaissance des services extérieurs venant en appui de la collectivité
(Trésorerie...)
- Parfaite maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook...)
- Parfaite maîtrise des outils informatiques spécifiques tels que le Portail de la DGFIP,
Chorus pro... et des progiciels de gestion comptable et financière (GFI Finances),
Savoir-être (qualités requises)
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Sens de l'écoute, de dialogue et du service public
- qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir rendre compte
- Méthode, réactivité et autonomie
- Bonne gestion du temps de travail - respect des délais - disponibilité
- Polyvalence et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité ; secret professionnel
- Force de proposition
- Compétence informatique
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à s'exprimer à l'oral.
Lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 31/07/2025 à adresser à
Monsieur le Maire, par courriel :
maire@milhaud.fr
laurence.mendez@milhaud.fr (DGS)
ou par courrier : Mairie de Milhaud, 1 rue Pierre Guérin - 30540 MILHAUD
Pour tout renseignement, contacter Laurence MENDEZ - DGS au 04 34 39 50 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/08/2025
Gestionnaire de comptabilité
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