Oxalis France est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'infrastructures informatiques hétérogènes.
Nous offrons des solutions en mode "Cloud" ou "On Premise", basées sur des technologies OpenSource telles que KVM, Proxmox, CEPH, DRBD.
Vos missions :
- Support et assistance technique sur les infrastructures Microsoft (Active Directory, TSE, GPO).
- Participation à la mise en place et au suivi des procédures de sauvegarde.
- Support de premier niveau pour nos solutions logicielles métier.
Profil recherché :
- Diplôme en informatique (BAC +2 minimum) ou expérience équivalente
- Première expérience ou stages significatifs dans des fonctions similaires.
- Connaissance de base des infrastructures Microsoft.
- Motivation pour apprendre la gestion de sauvegardes et la résolution de problèmes.
- Connaissance initiale de Linux est un plus.
- Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.
- Bonnes compétences en communication.
Nous proposons :
- Un cadre de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
- Accès à des technologies de pointe et participation à des projets innovants.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email c.imhoff@rds.net en mentionnant "Candidature Technicien Informatique Junior
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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