Cadre comptable clients h/f

Cadre Comptable Clients (H/F)

Proche Nanterre (92) CDD 12 mois - statut cadre Poste évolutif vers CDI

L'organisation

Acteur majeur dans le secteur de l'énergie innovante, ce groupe comporte 1500 personnes.

Sa mission : développer des solutions technologiques innovantes pour accompagner la transition énergétique.

Le poste

Au sein de la Direction Financière (62 collaborateurs), il recherche un(e) Cadre Comptable Clients en CDD de 12 mois (possibilité de CDI).

Rattaché à la Responsable comptable, vous travaillez au sein du pôle Clients.

Vos missions

1. Comptabilité clients (activités R&D, logiciels, formations)
- Suivi des flux clients
- Établissement des écritures de clôture
- Révision de comptes, justification, suivi des encaissements
- Interface avec les services internes (juridique, opérationnel, financier)

2. Analyses et dossiers transverses
- Vérification de l'application des normes comptables et fiscales (TVA, territorialité)
- Mise en place et suivi d'indicateurs pour les directions métiers et financières
- Analyse des contrats : clauses de facturation, fiscalité internationale
- Participation aux échanges avec les CAC, audit, administration fiscale
- Coordination des clôtures mensuelles et semestrielles sur la partie clients

Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement en support du pôle Fournisseurs, selon les besoins.

Environnement de travail
- 35h hebdomadaires, RTT jusqu'à 20 jours/an
- Horaires flexibles : plages fixes entre 9h30-11h30 et 14h-16h
- Télétravail : 2 jours/semaine + 30 jours supplémentaires/an
- Outils : People Soft / Cegid

Le cadre idéal pour une personne autonome, rigoureuse, capable de s'intégrer dans un écosystème technique, et de monter progressivement en responsabilité.

Rémunération & avantages
- Salaire fixe brut : 42 à 60.000 Euros selon le niveau d'expérience (2 à 15 ans)

Avantages :
- Prime d'intéressement (~1 700 €),
- Restaurant d'entreprise (5 €/repas complet), CSE, PEE, actions de formation interne,
- Environnement bienveillant, horaires flexibles, très bon équilibre de vie.

Processus de recrutement

1 entretien RH + 1 entretien avec la direction financière

Pourquoi postuler ?
- Vous cherchez à monter en responsabilités dans un cadre structuré,
- Vous souhaitez vous investir dans une structure qui combine exigence technique et équilibre personnel,
- Et vous voulez participer à un projet de transformation ERP.

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