Un.e chef.fe de projet habitat

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.


En nous rejoignant, vous intégrez une direction tournée vers l’avenir, portée par la prospective urbaine, la stratégie territoriale, la politique de l’habitat et l’appui aux communes. Une direction au service d’un développement équilibré et durable.

Le service Habitat, quant à lui, structure et déploie les actions en matière d’habitat et de renouvellement urbain, en lien étroit avec les partenaires et les territoires.

Rattaché.e à la responsable du service habitat, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques de l’habitat et du logement de la Communauté d’Agglomération.

Missions

Vous participerez à l’élaboration d’une politique publique de l’habitat pertinente, évolutive et intégrée

1. Vous suivrez les études externes pour appuyer les élus (ex : seniors, travailleurs clés)

2. Vous participerez aux groupes de travail locaux et élargis

3. Vous formaliserez cette politique dans les documents réglementaires (modification PLH, réforme des attributions sociales)

Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du Programme Local de l’Habitat

4. Vous coordonnerez la programmation logement avec les partenaires et communes

5. Vous mobiliserez le parc existant pour améliorer la réponse aux besoins en limitant la consommation de foncier supplémentaire (logement vacant, transformation bureaux, sous-occupation)

6. Vous contribuerez à l’amélioration énergétique du parc privé (rénovation, aides aux travaux)

7. Vous mettrez en œuvre la réforme de gestion de la demande de logements sociaux (conventions, plans partenariaux, chartes)

Vous assurerez la valorisation et l’animation du Programme Local de l’Habitat

8. Vous présenterez le PLH en interne et en externe

9. Vous participerez aux réunions transversales pour garantir la cohérence des politiques

10. Vous organiserez et animerez les « Clubs Habitat-Logement » et la Conférence Intercommunale

11. Vous collaborerez avec le service communication pour les campagnes de valorisation

Vous assurerez le rôle de référent.e habitat / logement pour les travaux de l’observatoire territorial

12. Vous observerez les enjeux habitat/logement en binôme avec la chargée d’études

13. Vous ciblerez et analyserez les données pertinentes

14. Vous formaliserez et diffuserez les résultats (études, notes, tableaux de bord, séminaires)

Profil

De formation Bac +5 en urbanisme, géographie, habitat ou domaine similaire, une première expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’habitat serait un atout apprécié.

Connaissances

15. Enjeux habitat et logement (social, rénovation énergétique, hébergement)
16. Acteurs publics et privés de l’habitat et du logement
17. Politiques publiques et fonctionnement des collectivités territoriales
18. Techniques de rédaction, gestion de projet, animation et communication

Qualités

19. Organisation, rigueur et autonomie
20. Esprit d’analyse, synthèse et sens de l’initiative
21. Qualités rédactionnelles et aisance orale
22. Sens relationnel, écoute, pédagogie et travail en transversalité

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.

Avantages

23. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
24. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
25. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
26. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
27. Politique interne de formation dynamique
28. Comité National d’Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel et association sportive
29. Cafétéria à disposition des agents
30. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine


Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fravant le15/08/2025.

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

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01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.