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Référent technique - programme loanscape h/f

Montrouge
CDI
Credit Agricole
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent technique - Programme Loanscape H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Référent technique - Programme Loanscape H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Deputy Program Director du programme stratégique LOANSCAPE qui vise à travers la refonte des systèmes de l’ensemble de la chaîne Front to back à :

1. Construire une nouvelle plate-forme pour interconnecter les investisseurs, les prêteurs et les clients sur les marchés syndiqués
2. Construire une plateforme numérique pour les clients et investisseurs de CACIB
3. Gérer les accords avec un grand pool de prêteurs, différents formats de prêt, les investisseurs institutionnels et multi-produits
4. Accroître l'agilité grâce à des transactions plus ciblées et structurées
5. Mettre en place une solution conforme aux exigences réglementaires (Bâle IV, IFRS 9)
6. Implémenter un nouveau système Back-office multi-entités

L’équipe Transversal Business components est responsable du développement et de la mise en œuvre du « Core system » qui regroupe l’ensemble des « Business components » qui portent les services distribués implémentant la logique métier des applications Loanscape.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

7. Co-diriger l'équipe avec le Product Owner et le Delivery Lead
8. Accompagner l'équipe dans la recherche de la solution technique optimale et faciliter la recherche collective autour de cette solution
9. Valider la conception technique
10. Accompagner l'équipe dans leurs activités techniques
11. Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes et contribue à la revue de code
12. Contribuer avec l'Architecte Technique aux choix d'implémentation au sein du SI
13. Assurer la qualité et la maintenabilité technique du produit
14. S'assurer que les stratégies de développement et de test sont respectées par l'équipe
15. Favoriser les meilleures pratiques : Craftmanship et Devops, ...

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de d’ingénieur, Université
Spécialisation : Informatique ou Corporate Finance

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans, dont 3 à 5 ans dans une fonction de de développeur ou d’architecte technique dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Corporate Finance.

Compétences recherchées

Compétences métiers :

16. Maitrise du Système d’Information d’une BFI
17. Expérience en méthodologie Agile
18. Une première connaissance des financements structurés serait un plus.

Compétences comportementales :

19. Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
20. Capacité d’intervention et d’analyse sur des sujets complexes
21. Capacité rédactionnelles
22. Sens de l’engagement

Outils informatiques

23. Architectures logicielles orientées évènements
24. Ingénierie de développement intranet/internet Déploiement orienté Cloud et devops
25. Méthodes agiles

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

anglais opérationnel

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