Agent administratif en charge du ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation Santé & Prévoyance + CNAS Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (N+1) :
Accueille le public pour le CCAS et coordonne l’instruction des dossiers de demandes d’aide en lien avec les partenaires sociaux locaux. Missions / conditions d'exercice Identification et qualification des demandes sociales :
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Transmettre la demande au service social compétent
- Assurer une veille sociale (ABS)
- Proposer des animations en lien avec les besoins des usagers

Accompagnement dans les démarches administratives pour le CCAS :
- Être en lien avec les associations d’aide à domicile
- Être en lien avec les services de la CCF (transport, portage repas, logement d’urgence, bureau de l’emploi, …)
- Instruire les dossiers de demandes d’aide (Téléassistance, APA, obligation alimentaire, aide sociale, aide financière)
- Demander des pièces complémentaires le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers
- Enregistrer les dossiers de demande de logement

Organiser les réunions du CCAS :
- Fixer les dates de réunions et envoyer les convocations
- Organiser les réunions du Conseil d'Administration du CCAS
- Préparer les dossiers de demandes d’aides
- Assister le Président du CCAS ou son représentant dans la présentation des dossiers
- Rédiger les délibérations et compte-rendu et veiller à la mise en œuvre des décisions prises
- Envoyer les actes administratifs à jour (archivage, contrôle de légalité)

Opérations ponctuelles :
- Plan canicule / grand froid
- Colis de Noël Profils recherchés CONNAISSANCES REQUISES :
- Orientations et missions des services sociaux
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Typologie des demandes sociales
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Logiciels métier
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs, etc.)
- Caractéristiques des publics de l'action sociale
- Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Approches socioculturelle et interculturelle
- Confidentialité et neutralité

Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Échanges avec les autres services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements sur le terrain
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Obligation de réserve
- Disponibilité