Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un référent paie pour piloter l'ensemble du processus de paie des collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience en gestion de la paie, maîtriser les réglementations sociales et s'impliquer dans des projets de digitalisation des outils RH. Ce poste à Argenton-sur-Creuse offre une rémunération attractive à partir de 40k€ selon le profil et l'expérience, avec des avantages sociaux compétitifs.
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