Mission proposée
Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Chef de projets au sein de la Factory Technique en CDI au sein de lagence de Limonest
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
1. Définir, mettre en œuvre et piloter des projets techniques depuis leur conception jusquà la réception.
Etre garant de la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité du projet
2. Remonter toutes alertes, remarques, propositions.
3. Effectuer des actions de définition des projets techniques (type avant vente).
Organise et planifier la réalisation de lensemble du projet en sappuyant sur des compétences internes ou externes.
Responsabilité du contenu technique du projet:
4. Piloter la réalisation en termes de développements spécifiques ou dintégration technique
5. Rédiger ou faire rédiger les livrables nécessaires au projet dont il a la responsabilité
6. Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Apave et des stratégies définies dans le projet
7. Gérer la conduite du projet et superviser son déroulement : organiser, coordonner et animer l'équipe maitrise d'œuvre du projet. (Gérer les réunons, comptes rendus, reporting)
Sujets:
o Montée de version de solutions techniques (par exemple Anti-Virus)
o Projets autour de la sécurité
o Projets autour de loutillage de la Production (par exemple Industrialisation des rechargements
denvironnement)
o Téléphonie
o Suivi de montée de version sur des obsolescences technologiques (par exemple Delphi, PHP)
Profil candidat
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, cest :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous !
Dabord, votre cursus :
Issu(e) d'une formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en gestion de projets.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
8. Aisance rédactionnelle
9. Aisance relationnelle
10. Capacité à sapproprier les enjeux techniques - capacité d'adaptation
11. Autonomie
12. Rigueur
13. Esprit déquipe et respect des engagements
14. Esprit de synthèse et capacité de conseil
15. Expérience significative dans la gestion de projet technique
=> l'utilisation doutil de gestion de projet tel que Sciforma est souhaitée
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
16. Faites-vous connaître. Postulez.
17. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
18. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
19. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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