Missions
Saint-Maur-des-Fossés (94)
Contrat : Intérim 4 mois (embauche en CDI possible par la suite). Nous recherchons pour un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution de fioul, gaz et bois, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) comptable pour renforcer le service administratif suite à une réorganisation et au remplacement temporaire d'une salarié.
Vos missions
Vous interviendrez en support administratif, comptable et opérationnel :
* Gestion administrative & de direction
* Rédaction de notes, courriers, comptes-rendus
* Traitement du courrier et gestion des mails
* Préparation, suivi et archivage de dossiers
* Suivi des procédures internes
* Impression et contrôle des factures
* Saisie des virements & des prix quotidiens
* Lettrage des comptes clients, relances et contentieux
* Suivi des litiges financiers et recouvrement
* Traitement des chèques énergie & prélèvements automatiques
* Saisie de données liées aux achats et à la PAC
* Appui aux déclarations douanières (si expérience)
* Facturation et encaissements clients au dépôt
Profil
Compétences :
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
* Bonne aisance avec les chiffres et la gestion comptable
* Connaissance des procédures douanières (un plus)
* À l'aise avec les outils informatiques et les progiciels
Qualités :
* Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse
* Réactivité, autonomie et dynamisme
* Bon relationnel et capacité d'adaptation
Conditions
* Mission d'intérim de 4 mois
* Durée hebdomadaire : 38h (heures supplémentaires rémunérées à 125%)
* Plage horaire : entre 8h et 17h30
* Rémunération : à partir de 26 000 € par an (base 38h/semaine)
* Tickets restaurant de 9 € (pris en charge à 56,67 % par l'employeur)
Intéressé(s) ? Envoyez-nous votre CV !
REF : IND2024
Description Entreprise
OPTION INTERIM VOUS PROPOSE TOUTE SON EXPERTISE SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT. Travail temporaire, CDD/CDI, pour un accroissement d'activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir. Option Intérim vous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entreprise et vous propose une méthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :
* L'identification de votre besoin
* Un process de recrutement personnalisé
* La sélection et le recrutement de votre candidat
* Le suivi et des conseils
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