Adjoint responsable agence logements sociaux

📢 13 HABITAT RECRUTE : ADJOINT RESPONSABLE TERRITORIAL (H/F) 📢


🔎 Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ?


À propos de nous

Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.

Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités.


Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que un Adjoint Responsable Territorial (H/F)


À propos du poste:

Sur une agence de 2800 à 4500 logements, l’ Adjoint au Responsable Territorial est garant de la gestion technique et de proximité sur le périmètre de l’agence avec une équipe de collaborateurs dédiés. En l’absence du Responsable Territorial, il coordonne l’ensemble des cellules de l’agence, Il organise l’activité de ses collaborateurs et contribue à la mise en oeuvre de la politique générale définie à l’échelle de son territoire.


Responsabilités:

* Manager confirmé, doté d’un fort leadership et d’une grande capacité à fédérer et mobiliser une équipe, grâce à vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes à même de gérer des situations difficiles et trouver des solutions opérationnelles.
* Sur le volet maintenance et Technique du patrimoine: Il analyse et garantit le suivi de la réclamation, ordonne l’exécution des travaux et en assure le contrôle. Il pilote les travaux à la relocation dans le respect des budgets. Sur le GE/GR ainsi que sur les programmes spécifiques, il contribue à la définition des besoins et des priorités, il fait effectuer les travaux. (programmation et contribue à la communication autour des travaux.)
* Sur le volet proximité: Il participe à la définition de la politique d’entretien du patrimoine et en contrôle le respect. Il garantit l’application des procédures sécurité relatives aux installations. Il est l’interlocuteur privilégié sur les problématiques relevant des Pôles Sûreté/Incivilités.
* Sur le volet Gestion administrative: Il analyse les besoins en matière d’entretien courant, gros entretien, grosses réparations, travaux à la relocation. Il garantit le traitement administratif, budgétaire et comptable des opérations et le suivi des budgets correspondants. Il engage les dépenses et en autorise le paiement conformément à sa délégation de signature. Il contribue à définir des indicateurs de suivi d’activité. Il garantit le traitement des sinistres. Il est garant des frais de gestion sur son périmètre d’intervention. Il anime des réunions d’amicales de locataires et contribue à améliorer les conditions de vie de nos locataires par la mise en place de partenariats. Il participe aux Assemblées Générales de copropriétés.


Qualifications:

De formation Bac + 3/4 en Gestion immobilière, Gestion des entreprises ou expérience significative, Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique, Leadership, capacité à manager, Qualités relationnelles, Capacités d’analyse et de synthèse, Autonomie, réactivité et sens des priorités, Déplacements fréquents


Compétences requises:

* Leadership
* Capacité à manager


📍 Poste basé sur Marseille (siège)

📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH


Ce que nous offrons :

* Salaire brut annuel : de 39 à 42 K€ à définir selon profil (avec 13ᵉ mois)
* Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.


Avantages sociaux :

* Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
* Mutuelle de groupe.
* Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
* 6 semaines de congés payés + RTT
* télétravail ponctuel


Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversité culturelle, l’égalité homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste.


💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?

* Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
* Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
* Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
* Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel.


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