Pédopsychiatre - h/f

Quelles missions ?

Vous rejoignez l' équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour Jean Dechaume à St-Genis-Laval. Il accueille des patients âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles du neuro-développement, TSA, en soins groupaux et/ou individuels en lien et en articulation avec l'équipe de référence du secteur.

L'équipe est composée de 1 médecin pédopsychiatre, 1 cadre de santé de proximité, 2 psychologues, 1 éducateur spécialisé, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale, 5 infirmières, 1 secrétaire, 1 maitresse de maison.

En tant que médecin responsable, vos missions seront :

1. Suivi individuel des patients

2. Accompagnement des parents

3. Participation aux activités institutionnelles (réunions d'équipe et de synthèse, coordination du groupe thérapeutique)

4. Réunions régulières avec l'ensemble des médecins du pole

5. Participation à la vie institutionnelle de l'établissement

6. Coordination et participation aux bilans pluridisciplinaires initiaux d'évaluation

7. Coordination en qualité de pédopsychiatre du projet individuel de soins d'une dizaine de patients

8. Coordination de la prise en charge avec les autres partenaires et les familles

9. Rôle de prévention et de promotion de la santé

10. Participation à l'élaboration du nouveau projet d'unité dans le cadre du projet de pôle du nouveau projet d'établissement

11. Participation au tableau d'astreinte de l'hôpital

12. Participation à la permanence du pôle pendant la période estivale et fin d'année

Quelle formation / diplôme ?

13. Formation : Doctorat en médecine et DES

14. DESC souhaité ou équivalent ou expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Ce que nous vous proposons

15. CDI temps plein ou temps partiel.

16. Astreintes : 8 jours/an dont 3 jours de week-end

17. Selon votre intérêt, le poste pourrait être associé au CMP de Pierre-Bénite localisé à 10 mn en voiture/vélo, afin de diversifier et dynamiser les pratiques cliniques. Il s'agit d'un CMP enfants/adolescents avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels expérimentés et qualifiés.

18. Des formations au sein du pôle et un financement de diplômes complémentaires sont possibles.

19. De nombreux avantages : 18 RTT/an, crèche, mutuelle famille, tickets restaurant, CSE, participation transport ...

20. Possibilité de logement pour faciliter votre prise de poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'hôpital encourage la fidélisation de ses salariés par un accompagnement des projets professionnels (mobilités internes, formation et promotion professionnelle)

Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens !