Technicien qualité réception h/f

Détails de l'offre

Au sein du service qualité, vous avez pour mission principale d’assurer la mise à disposition de composants et matières conformes aux exigences techniques et aux besoins de RAPIDO, ainsi que d’analyser et traiter les non-conformités fournisseurs.

À ce titre, vos missions principales seront notamment :

1. Mettre en place des procédures de contrôle par prélèvement (données à contrôler, critères de conformité, dimensionnement des prélèvements, critères acceptation/rejet du lot)
2. Mettre en place des outils de suivi des résultats des contrôles
3. Définir et mettre en place des moyens de contrôle géométrique et fonctionnel
4. Décider du passage en AQF et retour au contrôle systématique
5. Définir en lien avec les fournisseurs des procédures de réparation visant à conserver l’intégrité fonctionnelle
6. Gérer les retours de composants aux fournisseurs
7. En lien avec le technicien qualité fournisseurs et les achats, gérer la facturation des coûts de non-qualité

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer selon l’organisation et/ou les besoins de l’entreprise. Il pourra être demandé d’effectuer toutes tâches entrant dans le domaine de compétences de la fonction décrite.

Votre profil

Compétences techniques

Savoirs :

8. Connaissance des outils et méthodologies qualité

Savoir-faire :

9. Maîtrise des outils et méthodes qualité

10. Bonne maîtrise de l’anglais

11. Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office

Qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour :

12. Votre rigueur et votre sens de l’analyse

13. Votre capacité à être factuel dans vos constats

14. Votre pragmatisme et votre approche terrain

15. Votre esprit de synthèse

16. Votre capacité à travailler en équipe

17. Votre aisance relationnelle et votre communication

18. Votre persévérance et orientation résultats

19. Votre curiosité et ouverture d’esprit

20. Votre force de proposition et esprit d’initiative

21. Votre intégrité professionnelle

Process de recrutement

Un entretien RH suivi d’un échange technique avec votre futur responsable.