DESCRIPTION DU POSTE:
- Poste à pourvoir le 06/07/2024
- Date limite de candidature: 30/04/2024
- Fin de contrat : 01/09/2024
Dans le cadre de la saison estivale 2024 de la baignade surveillée de Saint-Aignan, la Ville de Saint-Aignan recrute 1 BNSSA. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Politiques Publiques et du responsable de la piscine :
- Vous serez BNSSA à la baignade surveillée
- Vous assurerez la surveillance du public
PROFIL:
- Être titulaire du BNSSA à jour;
- Être à jour du PSE1;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée;
- Goût pour le travail en équipe, forte aptitude relationnelle avec le public, autonomie et prises d'initiatives, sens du service public, rigueur, pédagogue et volontaire;
- Maîtriser la réglementation relative à la gestion d'une piscine municipale, des équipements (hygiène et sécurité) - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours);
- Maîtriser les techniques de surveillance du public;
- Maîtriser les gestes de secourisme.
JOURS TRAVAILLES:
- Mercredi au dimanche
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET CANDIDATURES:
- Yann BODET, Directeur du Pôle Politiques Publiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Surveiller un espace de baignade avec une certification
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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