Enseignant·e en gestion

À propos de nous

L’INSA Toulouse est une grande école d’ingénieur·es publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.

L’INSA Toulouse compte aujourd’hui plus de 3200 étudiant·es dont plus de 500 ingénieur·es aux valeurs humanistes diplômés par an.


Mission

Missions et activités du poste

Profil enseignement

* Filières de formation concernées :

o L’Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Toulouse est une école d’ingénieur·e publique, ouverte aux étudiant·es après le baccalauréat. Pendant 5 ans, l’INSA conduit ses élèves vers différentes spécialités des métiers d’ingénieur·e ( ).

o Le poste ouvert est rattaché au cursus de formation en Sciences Humaines de l’INSA dans le domaine des sciences de Gestion. Cette formation proposée par le Centre des Sciences Humaines (CSH) est une formation généraliste portant sur l’ensemble du domaine. Elle concerne l’ensemble du cursus INSA (de la 1ère à la 5ème année) et s’adresse à toutes les spécialités d’ingénieur·es.

* Objectifs pédagogiques :

o Vous serez amenés à intervenir dans les cours dispensés par l’équipe Gestion. Ces cours ont notamment pour thématiques la gestion financière, la simulation de gestion, l’entrepreneuriat. Ces connaissances sont transmises le plus souvent par le biais de pratiques pédagogiques interactives. Elles doivent être présentées en lien avec le monde scientifique et technique.

Activités d’encadrement

* En matière de gestion administrative et d’organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignant·es titulaires et l’équipe administrative du CSH afin de garantir le bon déroulement des enseignements : contrôle des plannings, coordination des cours au sein des équipes dédiées, répartition des cours au sein des équipes, répartition des étudiant·es, suivi des supports de cours et sujets d’examen, organisation des sessions d’examen, collecte des notes, organisation de jurys, participation aux bilans pédagogiques.

* Une implication au sein du Centre de Carrières et d'Innovation de l’INSA ouvrant sur des actions de sensibilisation et/ou de formation et/ou d’accompagnement en matière d’innovation et d’entrepreneuriat-étudiant·e pourra être proposée au vu de votre profil.


Profil

Profil recherché

De formation initiale niveau Master ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine des sciences de Gestion, avec une spécialisation en Stratégie-Innovation-Entrepreneuriat et/ou Comptabilité-Finance.

Reconnu·e pour votre capacité à intervenir de façon transversale et votre intérêt pour e monde des sciences et des techniques.

Votre solide expérience de l’enseignement dans le supérieur et opérationnalité immédiate seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.

Compétences et connaissances attendues

Seront demandées

* de solides compétences dans les champs disciplinaires de la gestion, et plus particulièrement en entrepreneuriat, innovation et/ou gestion financière d’entreprise

* une expérience en formation et en enseignement

Seront appréciés

* des connaissances du monde de l’ingénierie et de l’entreprise

* une connaissance du public étudiant·e de l’enseignement supérieur (Écoles d’ingénieurs, IUT, BTS...)

* un intérêt et/ou une expérience d’enseignement ou de formation en entrepreneuriat (création, reprise d’entreprises) et/ou en gestion de projets et une envie de s’investir dans le domaine.

* un potentiel de recherche en stratégie-innovation-entrepreneuriat

* une expérience dans la mise en place de pédagogies actives (mise en situation, simulations, travail de groupe, pédagogie inversée...)

* des capacités d’organisation et une implication dans le fonctionnement du CSH

* un bon relationnel, une capacité d’adaptation, de l’enthousiasme et de la curiosité

Contrat

* CDD de 12 mois, période d’essai de 2 mois.

* Début du contrat : 01/09/2026

* Quotité : 100% soit 384H

* En fonction de la grille de rémunération fonction publique des PRAG/PRCE, avec reprise d’ancienneté et expériences.

Informations complémentaires

* Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant

* Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives

* Remboursement forfaitaire mensuel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé pour un montant de 15 € bruts

* Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo – et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

* Parking réservé INSA

* Accès aux services de restauration de l’INSA

* Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)

* L’INSA Toulouse est engagé en faveur de l’égalité, la diversité et l’inclusion