Stage ressources humaines - recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Stage Ressources Humaines

Recrutement & suivi de la politique alternance

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois avec perspective dalternance en Master 2

Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie entité INEO est un acteur majeur du génie électrique :

1. + collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance dinstallations électriques
2. M de chiffre daffaires
3. Un périmètre couvrant toute lOccitanie
4. Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier

Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants et participerez activement au recrutement et au suivi de 60 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

5. Participation directe au recrutement des alternants :
6. Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
7. Rédaction et diffusion des annonces,
8. Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
9. Rédaction et gestion des contrats CERFA dalternance
10. Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
11. Suivi du déploiement de la politique alternance : Organisation des points alternance à miparcours et des bilans finaux en présence de lalternant et du tuteur. Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement. Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique: participer à la réussite dune campagne RH denvergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

Pourquoi ce stage est unique ?

12. Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
13. Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
14. Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
15. Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein dun grand groupe reconnu

Profil recherché

16. Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
17. Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de février/ mars
18. Dynamique, organisé(e), doté(e) dun excellent relationnel et dune vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
19. À laise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
20. Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

Et après ?

Ce stage est une porte dentrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants, avec un reporting mensuel à la clé?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez laventure EQUANS Occitanie !