Que recherche-t-on ?
Christophe, Manager de l’équipe Maintenance chez SICAL Creil, recrute une personne pour faire évoluer son service Maintenance.
On recherche une personne disposant d’un Bac + 2 / +3 en Maintenance des équipements industriels ou dans un domaine connexe ainsi qu’une première expérience dans ce milieu.
Les compétences attendues :
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques,
- Compétences en dépannage et en résolution de problèmes,
- Méthodique et rigoureux,
- Exigence du résultat.
Tu as l’esprit d’équipe, ainsi qu’un bon relationnel et une bonne capacité de synthèse.
Tu es curieux.se, autonome et dynamique.
Quelles seront tes missions ?
Quel est l’environnement de travail ?
On travaille tous dans la bonne humeur et pour le même objectif : donner du sens à la vie du carton.
Quelle équipe ?
Tu seras intégré.e à l’équipe Maintenance managée par Christophe.
Cette équipe est composée de 5 personnes.
La notion d’équipe et au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif.
Quel process de recrutement ?
Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble.
Un entretien RH et technique avec ta future équipe.
Une visite de ton service et du poste dans lequel tu seras amené.e à t’épanouir.
Quelle rémunération ?
29 000€ à 32 000€ selon tes compétences et ton niveau (salaire calculé sur 13 mois)
Avantages :
Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t’invite à soumettre ta candidature dès maintenant. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences en matière de maintenance.
Nous valorisons la diversité des profils et l’inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : En présentiel
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