Ingénieur poste de travail ( f/h )

Ingénieur Poste de travail (F/H), Île-de-France

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez-nous chez Aubay !

Notre ADN allie l’Expertise technique, l’Innovation, la Collaboration, l’Engagement et l’Éthique !

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes), vous serez en charge de :

1. Maintenance corrective et évolutive (masters, updates, packages, scripts, GPO);
2. Tests de compatibilité des produits Poste de Travail ;
3. Intégration de drivers et guides de configuration ;
4. Support N3 (divers problèmes ou questions remontés, GPO, certificats) ;
5. Suivi du cycle de vie des matériels en lien avec nos fournisseurs extérieurs ;
6. Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne.

Vous êtes sérieux(se), soucieux(se) du respect des processus ? Ces qualités seront très appréciées pour cette mission.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et disposez d'une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ?

Vous avez des connaissances techniques approfondies sur Microsoft Power BI, Azure, Windows, SCCM, Intune et PowerShell ?

Vous maîtrisez et avez travaillé en méthodologie ITIL ?

N’hésitez plus et postulez chez Aubay, votre profil nous intéresse !

Localisation : Île-de-France

Notre processus de recrutement :

1. Un premier échange RH pour cerner votre profil et vos attentes avec Louna ;
2. Un échange avec Isabelle pour vous présenter la mission ;
3. Un échange managérial avec Sylvie, la directrice de la BU.

Ce qui nous caractérise chez AUBAY :

* Mode de travail hybride (2 jours de télétravail minimum) ;
* Intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts ;
* Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences ;
* Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, CSE attractif, etc.) ;
* Culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes, etc.) ;
* Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, nombreuses collectes internes, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, etc.) ;
* Management de proximité, suivi tout au long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers, déjeuners avec votre commercial, etc.).

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT :

Relevez votre prochain défi professionnel en rejoignant nos équipes !

Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec tous les aménagements nécessaires.

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