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Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Thionville
Lidl
Assistant de direction
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Présentation

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) – 57 - Thionville

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job. Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu intègres une entreprise en croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité, tout en gardant à cœur lexpérience client. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la mission principale est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Tu es sur le terrain et ta présence est indispensable auprès des équipes.
* Participer à la gestion commerciale, administrative du supermarché et à lanimation des collaborateurs au quotidien.
* Gérer et motiver le personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du magasin en termes dapprovisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté et laffichage correct.
* Mettre en place les opérations promotionnelles dans le cadre du concept commercial.
* Garantir un service client irréprochable.


Profil et compétences

* Personnalité orientée management et ambiance de travail respectueuse et positive.
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
* Réactif(ve), dynamique, et sens du commerce.
* Selon le niveau de diplôme : Bac avec 3 ans dexpérience en management; Bac +2 avec 1 an dexpérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


Conditions et avantages

* Contrat CDI – 35H/semaine – statut agent de maîtrise.
* Rémunération évolutive : 32 942 € brut/an à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans.
* Salaire versé sur 13 mois, prime d’ancienneté au bout de 3 ans et plus, prime de participation et/ou dintéressement (selon résultats).
* Meilleur équilibre vie pro/pam, plannings 4 semaines à lavance.
* Carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d’ancienneté.
* Formation certifiante équivalente Bac+2 (plusieurs mois, théorie et pratique).
* Évolution possible vers le poste de Directeur de Supermarché.
* Label TOP Employer (depuis 2019); engagement sur l’égalité, diversité et inclusion. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap with aménagement éventuel du poste.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

20 à 49 salariés

Lidl est implantée en France depuis 1989. Aujourdhui, 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients et nos employés.

Note: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être étudiés selon les besoins.


J-18808-Ljbffr

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