Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Au sein de l’ESAT Sésame Services, vous encadrez une équipe de 8 travailleurs en situation de handicap sur l’atelier Espaces Verts.
Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.
Vos missions principales seront :
* Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l’apprentissage et la réalisation des activités : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, plantations, petits aménagements.
* Organiser et planifier les chantiers : préparation du matériel, répartition des tâches, suivi de l’avancement, contrôle de la qualité.
* Garantir la sécurité des personnes et du matériel : application stricte des règles d’hygiène et de sécurité, vérification des EPI, entretien courant des machines.
* Adapter les postes de travail aux capacités et besoins de chacun, favoriser l’autonomie et la progression des compétences.
* Participer aux projets personnalisés : observations, bilans, contribution à l’élaboration et au suivi des objectifs.
* Assurer le lien médico-social en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (absences, situations particulières, besoins spécifiques).
* Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les clients et partenaires, dans le respect des engagements contractuels.
* Contribuer à la vie de l’atelier : réunions, propositions d’activités de soutien, accueil de stagiaires ou nouveaux arrivants, gestion administrative courante.
* Conduire un véhicule avec remorque pour transporter l’équipe et le matériel sur les chantiers.
Profil recherché
* Formation en Espaces Verts / Paysagiste (CAPA, BEP, Bac Pro ou équivalent). CBMA/TMA préférable.
* Expérience en espaces verts indispensable. Expérience en tant que Moniteur d'atelier souhaitée.
* Permis B et BE indispensables.
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de l’utilisation du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies…).
* Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers et à la sécurité routière.
* Utiliser les outils bureautiques.
Savoir être
* Sens de l’écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.
* Capacité à transmettre, à valoriser et à accompagner la montée en compétences.
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à coopérer avec une équipe pluridisciplinaire.
* Aptitude à gérer des situations variées et à adapter les consignes.
Autre informations
* CDD d'un mois à pourvoir dès que possible. Renouvelable.
* Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi. Horaires de journée.
* Restauration sur place.
* Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
* Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
* Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
* Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Profil recherché
* Formation en Espaces Verts / Paysagiste (CAPA, BEP, Bac Pro ou équivalent). CBMA/TMA préférable.
* Expérience en espaces verts indispensable. Expérience en tant que Moniteur d'atelier souhaitée.
* Permis B et BE indispensables.
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de l’utilisation du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies…).
* Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers et à la sécurité routière.
* Utiliser les outils bureautiques.
Savoir être
* Sens de l’écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.
* Capacité à transmettre, à valoriser et à accompagner la montée en compétences.
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à coopérer avec une équipe pluridisciplinaire.
* Aptitude à gérer des situations variées et à adapter les consignes.
Autre informations
* CDD d'un mois à pourvoir dès que possible. Renouvelable.
* Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi. Horaires de journée.
* Restauration sur place.
* Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
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* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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